Voorbeelden van klokkenluiden in het bedrijfsleven

Klokkenluiders zijn werknemers van het bedrijf die ongepast of onethisch gedrag melden dat ze op het werk ontdekken. Klokkenluiden bestrijkt vele bedrijfstakken in elke branche, inclusief maar niet beperkt tot interne discriminatie, roofzuchtige verkooppraktijken en gevaarlijke werkomstandigheden. Bedrijfseigenaren kunnen de gevolgen van bekende voorbeelden van klokkenluiders leren om catastrofale juridische en financiële sancties te voorkomen.

JP Morgan Chase: Alayne Fleischmann

Alayne Fleischmann was een effectenadvocaat die werkte voor JP Morgan Chase. Tijdens haar ambtsperiode bij het bedrijf was Fleischmann getuige van herhaalde en flagrante daden van effectenfraude. Toen ze actie ondernam, merkte Fleischmann dat ze ondanks haar onberispelijke referenties geen baan kon vinden. Met een openbare rechtszaak die op het punt stond centraal te staan ​​in de media, schikte JP Morgan Chase een schikking met Fleischmann om de details van de fraude vertrouwelijk te houden. Fleischman ontving $ 9 miljard, terwijl JP Morgan Chase de zaak achter gesloten deuren afhandelde.

Kerr-McGee Kerncentrale: Karen Silkwood

Het verhaal van Karen Silkwood werd herdacht in de film met Cher, Silkwood . Karen Silkwood werkte voor de Kerr-McGee Nuclear Power Plant en ondernam actie door het bedrijf te rapporteren aan de Atomic Energy Commission. Kerncentrales zijn gevaarlijke omgevingen om onder de veiligste omstandigheden te werken. Silkwood merkte talrijke aandoeningen op die haarzelf en haar collega's in gevaar brachten, en wees daarbij op de grote gezondheids- en veiligheidsschendingen waarvan het bedrijf op de hoogte was.

Karen Silkwood kon niet genieten van haar succes bij het creëren van een veiligere norm voor de werkomstandigheden van kerncentrales, omdat ze op mysterieuze wijze dood werd aangetroffen toen ze bedrijfsfunctionarissen bedreigde met het brengen van haar bewijsmateriaal naar de media, namelijk The New York Times .

Enron: Sherron Watkins

Enron leed aan een van de grootste bedrijfsschandalen in de geschiedenis dankzij de toenmalige vice-president van het bedrijf, Sherron Watkins. Ze schreef een brief aan haar baas over de frauduleuze boekhoudpraktijken die Enron-aandelen meer gelijkstellen aan een Ponzi-regeling dan aan een beursgenoteerd bedrijf. Ze eiste dat het bedrijf actie ondernam. Haar brief werd vijf maanden nadat ze hem had geschreven openbaar en was voer voor de nationale verontwaardiging tegen degenen die aan het hoofd van Enron stonden, samen met zijn accountantskantoor Arthur Andersen.

Ondanks het publieke en congresonderzoek dat volgde op de klokkenluiders, bleef Watkins voor Enron werken zonder wraak te nemen.

Tip

Klokkenluiders worden beschermd tegen vergelding door de werkgever op grond van de Wet bescherming klokkenluiders. Werkgevers moeten onderzoek toestaan ​​zonder actie te ondernemen tegen de melder. Zorg ervoor dat u de wetten begrijpt om ervoor te zorgen dat u niet aan klokkenluiders wordt onderworpen en volg het wettelijke protocol als iemand het bedrijf meldt voor overtredingen.