Definitie van zakelijk succes

De financiële beloningen die voortkomen uit succesvol zakendoen, zijn natuurlijk belangrijk voor veel ondernemers en zijn sleutelfactoren om hen te motiveren hard te werken en enorme risico's te nemen. Maar als succes kan worden gedefinieerd als het gevoel van voldoening en voltooiing dat u hebt als uw zakelijke carrière voorbij is, heeft succes andere dimensies die voor veel bedrijfseigenaren even belangrijk of zelfs belangrijker zijn dan geldelijke beloningen.

Persoonlijk

Voor ondernemers komt grote voldoening uit het creatieproces - te beginnen met alleen een idee en iets te bouwen dat blijvend is. U bent trots op uw eigendom als u uw familienaam op het bedrijf ziet. Succesvolle uitdagingen aangaan en als resultaat het vinden van vaardigheden en sterke punten waarvan u niet dacht dat u ze had - dit zijn beslist aspecten van persoonlijk succes in het bedrijfsleven.

Financieel

Succesvolle bedrijven verdienen een aanzienlijk rendement op hun investering voor de aandeelhouders die hun kapitaal in de onderneming riskeerden. De oprichters van het bedrijf, die over het algemeen ook aandeelhouders zijn, zijn in staat om rijkdom te creëren voor hun gezin en zekerheid voor hun toekomst, en ze kunnen ook genieten van een rijkere levensstijl. Ze meten succes door in staat te zijn hun kinderen een beter leven te geven dan toen ze jong waren.

Sociaal

Bedrijven meten succes ook af aan het goede dat ze bereiken voor de samenleving. Sommige hebben specifieke sociale doelen, zoals het verbeteren van het milieu of het bieden van educatieve mogelijkheden voor kinderen door middel van de producten en diensten die ze aanbieden. Anderen zijn zeer toegewijd aan het geven van goede doelen en het zijn van goede zakelijke burgers. Het bedrijf van filmster Paul Newman, Newman's Own Inc., dat een verscheidenheid aan consumentenproducten vervaardigt en op de markt brengt, verdeelt al zijn winst na belastingen aan goede doelen. De liefdadigheidsstichting van het bedrijf heeft volgens de eigen website van Newman meer dan $ 300 miljoen gedoneerd.

Levensduur

Met het aantal bedrijven dat faalt of sterk begint en pas een paar jaar later struikelt op de concurrerende markt, is een andere maatstaf voor zakelijk succes het vermogen om succes te behouden in de turbulente, steeds veranderende zakenwereld. De uitgever van boeken John Wiley & Sons begon in 1807 als een kleine drukkerij in New York City. Tweehonderd jaar later, in 2007, bedroegen de inkomsten van het bedrijf meer dan $ 1 miljard, volgens de website van het bedrijf. Het bedrijf heeft zich met succes kunnen aanpassen aan veranderingen in de smaak van lezers, maar ook aan de technologische veranderingen in de uitgeverij - al meer dan twee eeuwen.

Klanttevredenheid

Klanten helpen een probleem op te lossen - dat is de reden dat veel van de producten en diensten die we dagelijks gebruiken, zijn gemaakt. Voor ondernemers is het zien dat uw producten het leven van uw klanten aanzienlijk hebben verbeterd een van de motiverende factoren waardoor ze onvermoeibaar blijven werken aan het ontwikkelen van nog betere oplossingen. Lof van tevreden klanten geeft een gevoel van voldoening dat voor sommige bedrijfseigenaren net zo belangrijk is als de financiële beloningen die ze verdienen.

Werknemers tevredenheid

Het tijdschrift "Fortune" publiceert jaarlijks een lijst van wat het beschouwt als de 100 beste bedrijven om voor te werken, maar duizenden bedrijfseigenaren hebben geen nationale media-erkenning nodig om te weten dat ze het een hoge prioriteit hebben gegeven om goed voor hun werknemers te zorgen. het gaat om hoe hard hun werknemers werken, hoe toegewijd elk lid van hun team is voor de doelstellingen van de organisatie.Ze meten dit aspect van zakelijk succes aan het aantal werknemers dat vijf of tien jaar of langer bij het bedrijf blijft - soms hun hele carrière.